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CUANDO SE CONSIDERA UNA ENTIDAD, GRAN EMPRESA

El término Gran Empresa, es una condición puramente fiscal, por lo que sus implicaciones afectan a los distintos impuestos del territorio nacional. Las entidades que en el año natural previo hayan superado un volumen de operacionesde6.010.121,04 euros (excluido el IVA) pasarán a tener la condición de Gran Empresa. Este sería el término que aplica la administración tributaria, el cual…

¿QUÉ ES EL SEGURO DE ACCIDENTE DE CONVENIO?

El seguro de accidente de convenio cubre los accidentes que pueda sufrir el trabajador en el desempeño de su labor. Así, en caso de fallecimiento o invalidez a raíz del accidente, la compañía concede una indemnización al trabajador que puede variar en función del convenio al que pertenece. Las coberturas, como es evidente, no son las mismas si…

He alquilado mi vivienda … ¿qué gastos podré deducirme en mi declaración de la renta?

Tendrán la consideración da GASTO DEDUCIBLE, todos los gastos necesarios para la obtención del rendimiento neto del capital inmobiliario. En particular, serán considerados gastos deducibles: a) Los intereses de los préstamos invertidos a la adquisición o mejor del inmueble, además gastos de financiación. b) Los gustos de reparación y conservación: - Los efectuados regularmente con la…

IMPUESTO DE PATRIMONIO: Vivo en la comunidad Valenciana … ¿estoy obligado a presentarlo?

¿Qué es el IMPUESTO DE PATRIMONIO? El Impuesto sobre el Patrimonio es un tributo directo y personal que grava el patrimonio neto de las personas físicas.El patrimonio neto de la persona física  es el conjunto de bienes y derechos de contenido económico de su titularidad, menos las cargas y gravámenes que disminuyan su valor, así…

REGISTRO DIARIO DE JORNADA EN TRABAJADORES A TIEMPO COMPLETO

Desde el 12 de mayo de 2.019, se exige a las empresas el Registro diario de la jornada. Tal y como especifica el artículo 10 del RD-Ley 8/2019: La empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora, sin perjuicio…

Quiero contratar a una persona con una discapacidad igual o superior al 33%, ¿tendré alguna ayuda?

Lo primero que tendremos que definir es el tipo de contrato, INDEFINIDO o TEMPORAL y en función de esto, las ventajas serán diferentes: CONTRATO INDEFINIDO: Posibilidad de obtener subvención y bonificación en los seguros sociales Para optar a la subvención habría que cumplir con determinados requisitos (mandaremos información sobre las subvenciones por contratación de discapacitados…

¿QUÉ OBLIGACIONES EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES TIENE UN AUTÓNOMO SIN TRABAJADORES QUE ES SUBCONTRATADO PARA PRESTACIÓN DE SERVICIOS?

Cada vez más las contratas principales están pidiendo a los autónomos sin trabajadores formación en prevención, certificado de aptitud médica, curso específico de trabajos en altura…etc, y todo ello para asegurarse de la profesionalidad y responsabilidades en caso de siniestros, ya que el autónomo concurre en los centros de trabajo con otros trabajadores y empresas.…

Plan de Actuación contra la Siniestralidad Laboral en la Comunidad Valenciana para el año 2019

El Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASAT), pondrá en marcha el Plan de Actuación contra la Siniestralidad Laboral en la Comunidad Valenciana para el año 2019. Aquellas empresas que en función de los criterios establecidos en el Plan, queden incluidas en el mismo, están recibiendo desde 4 de Marzo 2019, una…